🔴 Вебинар: НДС-2026: переход на новую ставку и НДС на УСН →

EmplDocs

EmplDocs – дочерняя компания 1С. Мы IT-решение на рынке HRM-систем для кадровых специалистов, что помогает автоматизировать кадровые процессы, сотрудникам предоставляем быстрое самообслуживание: от расчетных листков до оформления отпуска с AI-помощником.

empldocs.ru

  • Рейтинг компаний 178 место
  • Клерк.Рейтинг 20/100
  • Категория
  • Просмотры 63 115
Узнать о контрагенте

Перейти на корпоративный блог

Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика.

Смотреть тарифы

Блог EmplDocs

Кадры

Работа с исполнителями по ГПХ: как не переплатить миллионы штрафов и обезопасить работодателя

Разбираемся, как избежать ловушек, четко разграничить ГПХ и ТД, и какую роль в этом играет Кадровый электронный документооборот (КЭДО).

Работа с исполнителями по ГПХ: как не переплатить миллионы штрафов и обезопасить работодателя
Трудовые проверки

Трудовые проверки: к чему готовиться кадровику и как избежать штрафов в 2026 году

В 2025 году, несмотря на мораторий на большинство плановых проверок, внеплановые визиты инспекторов ГИТ (Государственной инспекции труда) остаются реальностью, особенно по жалобам сотрудников. Кадровая документация — это основной фронт работ, который инспекторы проверяют досконально.

Трудовые проверки: к чему готовиться кадровику и как избежать штрафов в 2026 году
Увольнение

Как законно уволить дистанционного сотрудника и что недопустимо в КДП

Удаленная работа давно стала нормой для многих компаний. Но наряду с преимуществами возникают и сложные вопросы, в частности — как корректно расторгнуть трудовой договор с удаленщиком, соблюдая требования Трудового кодекса и минимизируя риски споров в суде.

Как законно уволить дистанционного сотрудника и что недопустимо в КДП
Отпуска

График отпусков: когда нужен приказ и как упростить формирование ГО с КЭДО

Требования к учету отпусков ужесточились, а ошибки в документах, уведомлениях или согласовании все чаще приводят к трудовым спорам и предписаниям инспекций. Ниже: актуальные требования 2025–2026 года законодательства, практика составления ГО и рекомендации для кадровых специалистов.

График отпусков: когда нужен приказ и как упростить формирование ГО с КЭДО
Отчетность

Кадровая отчетность в 2025 году: какие отчеты сдавать и что не упустить

Кадровая отчетность — обязательная задача для каждого работодателя. Объем сведений для Росстата, СФР, МВД и военкоматов становится все более емким, и специалистам непросто ориентироваться в потоке информации. 

Кадровая отчетность в 2025 году: какие отчеты сдавать и что не упустить
Автоматизация учета

Как кадровая система в 1С и кадровый электронный документооборот — это одно и тоже?

Кадровый электронный документооборот (КЭДО) ставит своей целью органично продолжить и развить кадровые процессы, а не просто выступать сервисом электронной подписи или отдельным модулем, который можно «включить» для кадрового учета. Особенно в экосистеме 1С, где архитектура изначально выстроена как единый цифровой контур: от момента кадрового события до юридически значимого документа с электронной подписью.

Как кадровая система в 1С и кадровый электронный документооборот — это одно и тоже?
Отпуска

График отпусков на 2026 год: частые вопросы о составлении и ответы на них

Как составить график отпусков, кого в него необходимо включить, в какой форме составить и что важного не забыть, рассказываем в статье.

График отпусков на 2026 год: частые вопросы о составлении и ответы на них
Защита персональных данных

Персональные данные сотрудников в 2025 году: что делать кадрам, если данные «утекли»

Сфера работы с личными данными персонала в 2025 году регулируется крайне жесткими законодательными нормами. Под действие строгих правовых предписаний попадает даже такая, на первый взгляд, рядовая документация, как ксерокопии паспортов или служебные переписки.

Персональные данные сотрудников в 2025 году: что делать кадрам, если данные «утекли»
ЭДО в кадровом учете

8 заблуждений о КЭДО, в которых необходимо разобраться 

Российский бизнес делает первые, но уверенные шаги в направлении цифровой трансформации HR-процессов. Согласно последним исследованиям, доля организаций, полностью перешедших на кадровый документооборот в электронный формат, достигла отметки в 10% (CNews Analytics 2025). Но часть бизнеса до сих пор останавливают мифы и заблуждения.

8 заблуждений о КЭДО, в которых необходимо разобраться 
ЭДО в кадровом учете

Кадровый голод 2025: признаки дефицита специалистов и как решить проблему 

Как выстроить стратегию управления персоналом в условиях кадрового голода и изменяющихся условий на рынке труда, и почему цифровизация помогает систематизировать эту работу и сделать ее предсказуемой, рассказываем в материале.

Кадровый голод 2025: признаки дефицита специалистов и как решить проблему 
ГлавнаяПремиум