договор с ИП и Трудовой договор
Добрый день. Можно ли одновременно работать в штате организации производителем работ и оказывать работодателю услуги строительно-монтажных работ в качестве ИП?
Эта и еще 8 045 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день!
Безусловно, можно. Наемный работник имеет право быть одновременно и ИП. И работа как ИП на работодателя, в отличие от НПД, не запрещена. Но есть два важнейших условия.
Первое. Работы совершенно не совпадают. То есть штатные обязанности производителя не имеют ничего общего с СМР.
Второе. СМР – это какой-то разовый проект.