ефс-1 2024 прием на работу
Здравствуйте! При приеме на работу сотрудника в феврале 24 года в форме ефс-1 указываю "Прием (перевод) сотрудника на работу на условиях неполного рабочего дня". Нужно ли будет подавать сведения в СФР, если через некоторое время сотрудник будет работать на условиях полного рабочего дня?
Эксперт:
Рубрика:
Отчетность в СФР
Эта и еще 8 040 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый вечер.
Подавать нужно будет, но непонятно пока как - кодов для такого перевода в порядке заполнения ЕФС-1 нет. Ждем разъяснений СФР.
Спасибо за ответ! Подскажите, пожалуйста, как повлияет информация о неполном рабочем дне, отправленная в сфр, на работодателя и работника? И нужно ли отправлять эту информацию о трудоустроенных ранее, если не было кадровых изменений?
Неполный рабочий день может оказывать влияние на размер пособий. Но пока вы и так сообщаете в ответах на запросы СФР, полный или неполный рабочий день у сотрудника.