иностранный работник
у Ип имеется иностранный работник (гражданка Таджикистана). Как правильно ее уволить..какие у куда необходимо подать документы?
Эта и еще 7 910 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Приветствуем вас!
Иностранца можно уволить по тем же основаниям, что и россиянина, например за прогул. Дополнительные основания увольнения перечислены в ст. 327.6 ТК РФ.
Среди них - аннулирование патента. В этом случае увольте иностранца по п. 2 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ в день получения уведомления об этом из МВД (ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).
Уведомление о прекращении трудового договора с любым иностранцем и по любым основаниям отправьте в МВД не позднее 3 рабочих дней, сделать это можно через Госуслуги.
При уведомлении об увольнении в связи со смертью 3 дня считайте от даты приказа об увольнении. Налоговую уведомлять не нужно, это сделает МВД (ст. 13 Закона № 115-ФЗ).
Если вы принимающая сторона, то есть обеспечиваете иностранца жильем, подайте в МВД уведомление об убытии, сделать это можно через Госуслуги. Срок подачи уведомления установлен только для вахтовиков - 7 рабочих дней со дня убытия (ст. 23 Закона 109-ФЗ, п. п. 1, 4 Порядка направления уведомления, п. 45(1) Правил миграционного учета)