ИП и декретные выплаты

Здравствуйте.

Может ли женщина, занимающаяся предпринимательской деятельностью, в статусе ИП получать декретные выплаты?

Может. Надо зарегистрироваться в СФР и уплатить добровольные страховые взносы в текущем году, тогда в следующем году можно получить больничный, оформить БиР и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Правила назначения пособий установлены Постановлением Правительства РФ от 23.11.21 № 2010.

Первоначально надо встать на учёт в СФР (в части социального страхования). Для этого необходимо подать заявление по установленной форме (приложение № 1 из приказа ФСС от 22.04.2019 № 216). Заявление можно принести лично в территориальное отделение СФР либо направить его почтой (тогда потребуется ещё и копия паспорта). Кроме того, зарегистрироваться можно через МФЦ и Портал госуслуг. Факт регистрации в системе добровольного социального страхования подтверждается уведомлением на электронную почту заявителя или в аккаунт на госуслугах. Платить надо в свое отделение СФР.

Добровольные страховые взносы платят в году, который предшествует году выхода в декрет. Платить надо в свое отделение СФР.

Сумма взносов:

= федеральный МРОТ на 01.01. года оплаты взносов х 2,9% х 12мес

Сумма взносов за 2024 г. = 6696,22.

Для ИП из районов Крайнего Севера эта сумма увеличивается на районный коэффициент.

При наступлении БиР Заявление на пособие по беременности и родам нужно подать лично в отделении или онлайн. Срок — не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Если есть учетная запись на Госуслугах, проще всего подать заявление в личном кабинете страхователя на сайте СФР. Для пособия по беременности и родам нужно выбрать вкладку «Заявления от добровольно застрахованных лиц на выплату ВНиМ».

Если учетной записи на Госуслугах нет, можно подать заявление лично в МФЦ или в территориальном отделении СФР.

С заявлением на пособие по уходу за ребенком до полутора лет обратиться можно не позднее шести месяцев со дня, как ребенку исполнилось полтора года.

Подать заявление можно на Госуслугах в разделе «Ежемесячное пособие по уходу за ребенком», в МФЦ или в территориальном отделении СФР.

Есть ли у нее замена лет, на те года, когда она была в статусе наемного сотрудника?

К сожалению, нет.

Так как предприниматели платят взносы исходя из МРОТ, то и пособие им платят тоже по МРОТ.

Обычно в отпуск по беременности и родам уходят на 140 дней — 70 дней до родов и 70 дней после. Этот период увеличивается при рождении двойни или из-за осложнений. Для расчёта берут средний заработок равный одному МРОТ на день наступления страхового случая.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывают как 40% от МРОТ, но оно не может быть ниже минимального размера.

Я правильно поняла, что если не уплатить добровольные взносы, то и на пособие по беременности и родам можно не рассчитывать? А если уплатить, то пособие можно получить, но из расчета МРОТ? Два года берется доход для расчета пособия, если первый год женщина была в найме, а второй как ИП, тут как?

Я правильно поняла, что если не уплатить добровольные взносы, то и на пособие по беременности и родам можно не рассчитывать?

Всё верно.

А если уплатить, то пособие можно получить, но из расчета МРОТ?

Да

Два года берется доход для расчета пособия, если первый год женщина была в найме, а второй как ИП, тут как?

Работа по трудовому договору в расчете выплаты по БиР индивидуального предпринимателя роли не играет. Это разные основания получения БиР.

Если ИП добровольно платит страховые взносы, а также трудоустроена в качестве наемного работника на момент ухода в БиР и в двух предшествующих календарных годах, то она имеет право получать пособие одновременно по двум основаниям: как ИП и как работник.
Рассчитывается БиР ИП из полной суммы МРОТ за полный месяц и часть суммы за неполный — пропорционально дням.

Предельное значение, ниже которого не могут быть декретные выплаты, зависит от минимального размера оплаты труда. С 1 января 2025 года МРОТ в России составит 22 440 руб. в месяц. Таким образом, минимальное пособие по беременности и родам составит:

- при одноплодной беременности (140 дней отпуска) — 103 285 руб.;

- при осложненных родах (156 дней отпуска) — 115 089 руб.;

- при многоплодной беременности (194 дня отпуска) — 143 123 руб.

Например, БиР с 01.01.25 по 20.05.25 (140 дн) 104237 = (22440 * 4 мес) + (22440 / 31 * 20)

Благодарю за ответ