Изменения в трудовом договоре в связи с повторным увеличением заработной платы

Приветствуем вас!

Вы можете в новом дополнительном соглашении (№ 3) указать, что дополнительное соглашение № 2, которое было заключено в 2023 г., утрачивает силу с момента заключения нового дополнительного соглашения.

Т.е. текст будет примено такой:

1. Изложить п. такой-то трудового договора в следующей редакции: "За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере ХХ ХХХ (... тысяч) руб. в месяц".
2. Дополнительное соглашение от ... 2023 г. № 2 утрачивает силу с момента заключения настоящего дополнительного соглашения.
3. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания уполномоченными представителями Сторонами.

4. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью трудового договора, и все вопросы, связанные с ним, Сторонами трудового договора будут разрешаться во исполнение и в соответствии с нормами и положениями измененного трудового договора и трудового законодательства РФ.

5. Настоящее Соглашение составлено в 2 (двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.