Как вести раздельный учет средней численности работников ИП при совмещении ОСН и ПСН?

Добрый день!

Порядок ведения раздельного учета разработайте сами, так как НК РФ его не определяет.

Главное, чтобы Вы и проверяющие всегда могли четко определить, какие работники у вас заняты в "патентной" деятельности, а какие - в деятельности на ОСН, потому что для подсчета лимита средней численности работников на ПСН работники, занятые в основной деятельности, не учитываются.

Например, для раздельного учета можете дополнительно вести отдельный документ, где будете учитывать только тех работников, которые заняты в деятельности на ПСН, а в их трудовых договорах четко укажите их трудовую функцию (если у вас договор ГПХ - то вид работ), а также где расположены их рабочие места.

Если один и тот же работник занят у вас в деятельности и на ПСН, и на ОСН, то при подсчете лимита на ПСН безопаснее включать его в число "патентных" работников, иначе возможен спор с проверяющими.

Разработанный порядок ведения раздельного учета средней численности работников закрепите в учетной политике для целей налогообложения.

Александр, благодарю за ответ.
А как учитывать самого ИП, как сотрудника по патенту или сотрудника по ОСН?

Добрый день

ИП сам у себя не работает и поэтому в средней численности не учитывается