Получен ответ ИИ Вопрос решён

Мед осмотр сотрудников

Добрый день, возник вопрос:

Если работодатель направляет сотрудников на мед осмотр по своей инициативе (когда закон этого не требует, по условиям труда по СОУТ), такие затраты нельзя учесть в налоговых расходах (например офисных сотрудников). Мы направить хотим офисных сотрудников и ауп (им не положен обязательный периодический по СОУТ). Как правильно учесть такие расходы в бухгалтерском и налоговом учете?

Клерк ИИ
ИИ-помощник
Ответ сгенерирован искусственным интеллектом и может содержать неточности. Для точной консультации дождитесь ответа эксперта

Учет расходов на медицинские осмотры офисных сотрудников

Добрый день!

Если работодатель направляет офисных сотрудников и административно-управленческий персонал на медицинские осмотры по собственной инициативе, без законодательных требований, такие расходы в налоговом учете не учитываются. Это связано с тем, что они не соответствуют критериям обоснованности и направленности на получение дохода, установленным статьей 252 Налогового кодекса РФ.

В бухгалтерском учете эти затраты отражаются как прочие расходы, поскольку они связаны с обеспечением нормальных условий труда. Однако для целей налогообложения прибыли такие расходы не уменьшают налоговую базу.

Таким образом, расходы на добровольные медицинские осмотры офисных сотрудников учитываются только в бухгалтерском учете и не принимаются к вычету при расчете налога на прибыль.

Мой ответ помог? Поставьте, пожалуйста, лайк!

Эта и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по подписке

Подключите подписку на просмотр уже решённых вопросов от лучших экспертов-практиков страны

20+
ГлавнаяПодписка