Анастасия
Больничные

Начисление листа по нетрудоспособности.

Добрый день! помогите разобраться с правильностью начисления больничного листа сотруднику. Больничный лист с 20.01.24г по 30.01.24г. Сотрудник трудоустроился у нас по основному месту работы 12.12.2022г. весь 2023 год работал еще и по совместительству в другой организации. Больничный лист с его слов был оформлен только у нас. Во входящем запросе от СФР в данных для расчета за 2023 год указана сумма заработка по всем страхователям. Для определения среднего заработка я должна учитывать доход сотрудника за 2023 год по всем страхователям, или всё же только по нашей организации?

Эксперт:

Ирина Лапшина
Рубрика: Больничные
  • Ирина Лапшина

    Добрый день ! Запрос сведений для назначения пособий СФР сам заполняет данными, которые уже есть в фонде. Если страхователь не согласен с данными, указанными в запросе, то он вправе изменить сумму заработка при наличии подтверждающих документов.
    При этом , следует иметь в виду, что если сумма заработка больше по вашим данным и Вы можете это подтвердить справками 182н – ставите свои суммы.
    Если сумма заработка больше по данным СФР – лучше запросить у работника справку 182н или сделать запрос сведений о зарплате в СФР — Запрос сведений о зарплате через СЭДО. Расчет пособия в этом случае выполняется с учетом полученной справки 182н и сведений от СФР.

  • Анастасия К

    Запрос сведений в СФР был сделан. В ответе указаны две суммы. Заработок по текущему страхователю(это только наши доходы) и заработок по всем страхователям( общий заработок от всех работодателей). Справок у сотрудника нет. Прошу уточнения, средний заработок за три рабочих дня за счет работодателя рассчитывается только по доходам выплаченным в нашей организации, или по всем страхователям?

  • Ирина Лапшина

    Добрый день ! Обычно в ответе фонд указывает данные по каждому году расчётного периода по всем работодателям, но без их детализации и без указания исключаемых периодов, поэтому если там указаны в каком-то периоде ваши данные , как Вы написали, то вероятно это данные какого-то конкретного периода, где он работал только в вашей компании. Однако так как пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается из заработка, с которого были уплачены взносы на социальное страхование за предыдущие 2 года,то Вам нужно учесть данные о заработке и от других работодателей. Использовав данные фонда, за достоверность этих сведений вы уже ответственности не несёте. Когда вы будете переносить данные по заработку у других работодателей в программу, укажите "По данным СФР". При передаче сведений в фонд нужно указать свою информацию и ту, которую вы получили от СФР.

    Для корректного расчёта пособия попросите все же сотрудника запросить форму N 182н или иную справку в свободной форме с прошлого места работы о заработке и исключаемых периодах. Бухгалтер с прошлого места работы обязан предоставить такой документ.

Эта и еще 7 961 консультация от экспертов на различные темы доступны по подписке

Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:

20+