Ситуация:
Сотрудник является еще учредителем организации. В мае ему были выплачены дивиденды на сумму более 5 млн. руб.
При этом отдельно ФОТ не превышает 5 млн. руб. и и до конца года не превысит это значение.
В отношении дивидендов налоговым кодексом прямо прописано в п. 3 статьи 214 НК РФ, что при определении суммы налога налоговым агентом в расчет совокупности налоговых баз для целей применения ставки, указанной в пункте 1 статьи 224 Кодекса, не включаются налоговые базы, указанные в подпунктах 2 - 9 пункта 2.1 статьи 210 Кодекса. То есть при определении ставки по выплаченным дивидендам доход по заработной плате не учитывается.

Вопрос:
А должен ли налоговый агент учитывать выплаченные дивиденды при определении ставки по заработной плате?

Question

Ситуация:

Сотрудник является еще учредителем организации. В мае ему были выплачены дивиденды на сумму более 5 млн. руб.

При этом отдельно ФОТ не превышает 5 млн. руб. и и до конца года не превысит это значение.

В отношении дивидендов налоговым кодексом прямо прописано в п. 3 статьи 214 НК РФ, что при определении суммы налога налоговым агентом в расчет совокупности налоговых баз для целей применения ставки, указанной в пункте 1 статьи 224 Кодекса, не включаются налоговые базы, указанные в подпунктах 2 - 9 пункта 2.1 статьи 210 Кодекса. То есть при определении ставки по выплаченным дивидендам доход по заработной плате не учитывается.

Вопрос:

А должен ли налоговый агент учитывать выплаченные дивиденды при определении ставки по заработной плате?

Accepted Answer

Добрый вечер.

Однозначного мнения по этому вопросу до сих пор нет. База по дивидендам точно считается отдельно и по этому вопросу есть письмо Минфина https://www.klerk.ru/doc/609227/.

А по зарплате до сих пор разъяснений нет. Мое мнение - базы считаются отдельно, как и раньше. 1С, кстати, тоже придерживается этого мнения.

НДФЛ, учредитель,дивиденды

Эта и еще 8 298 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке