Нужно ли сдавать персонифицированные сведения на директора без оформления трудового договора и сдачи на него сзв-тд

Добрый день ! Если с директором не заключен ни трудовой договор, ни договор ГПХ, и при этом он не получает зарплату или вознаграждение, то застрахованным лицом он не является. Это следует из Федерального закона 167 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Соответственно, включать его в Персонифицированные сведения не нужно.