О уведомлении ФМС о приеме работника,
Добрый день, подскажите пожалуйста в какой отдел ФМС надо направлять уведомление о приеме на работу работника(гражданина Киргизии), если организация находится в Москве, а работник уезжает на вахту в район Крайнего севера. У организации там нет филиала. Можно ли подавать уведомление о приеме иностранца в ФМС Москвы по юр. адресу?
Эта и еще 8 183 консультации от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Екатерина, здравствуйте!
Местом заключения трудового договора будет г. Москва.
В ТД предусмотреть разъездной характер работы.
Работодатели и заказчики работ (услуг), привлекающие к трудовой деятельности иностранцев, обязаны уведомлять территориальные органы МВД о заключении и прекращении (расторжении) с такими работниками трудовых (гражданско-правовых) договоров. Это необходимо сделать не позднее трех рабочих дней с даты заключения (прекращения, расторжения) соответствующего договора.
Действующее законодательство не обязывает работодателей сообщать об изменении условий трудового договора (в том числе о поручении работнику иной оплачиваемой работы у того же работодателя, а также об изменении адреса, по которому осуществляется трудовая деятельность). постановление Конституционного суда 7-П от 04.02.20.
Уведомление о приеме иностранца направляется в ФМС Москвы по юр. адресу
Спасибо