Обязательные документы при увольнении

При увольнении сотрудника в 2025 году необходимо выдать следующие документы:

Обязательные документы

• Трудовая книжка — если ведется в бумажном виде, либо форма СТД-Р при ведении в электронном виде (ст. 84.1 ТК РФ).
• Выписка из формы ЕФС-1 — сведения об основных и дополнительных страховых взносах (приказ СФР от 17.11.2023 № 2281).
• Выписка из раздела 3 РСВ — расчет по страховым взносам (приказ ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@).
• Расчетный листок — с информацией о составных частях заработной платы (ст. 136 ТК РФ).
• Оригиналы документов, переданных сотрудником в кадровую службу.

Документы по запросу сотрудника

• Копия приказа об увольнении.
• Копии приказов о приеме на работу, переводах, поощрениях.
• Копия трудового договора и дополнительных соглашений.
• Справка о доходах за текущий и предыдущие два года работы.
• Справка о среднем заработке.

Передача документов фиксируется распиской сотрудника в их получении.

Мой ответ помог? Поставьте, пожалуйста, лайк!