Обучение сотрудника

Здравствуйте!

Наша компания оплачивает обучение сотрудника в ВУЗе. Каждый семестр мы оплачиваем. По условиям договоренности между ООО и сотрудника он должен после обучения проработать еще 2 года. После этого он может уволиться, но если он раньше уволиться то сотрудник возмещает стоимость обучения. Вопрос у меня как я должна эту оплату отражать в учете. На данный момент платеж болтается на 60 счете.

  • Александр Анищенко

    Добрый день!

    В зависимости от направления обучения:

    Дебет 20 (26, 44, 91) Кредит 60;

    Дебет 60 Кредит 51.

    Если сотрудник уволится раньше, чем отработает, то

    Дебет 73 Кредит 91;

    Дебет 70 (50, 51) Кредит 73.

  • Aigula

    т.е. сейчас я делаю бух справку. с этими проводками?

  • Александр Анищенко

    У Вас есть договор, есть платежки. На их основании и делайте проводки.

  • Aigula

    не поняла тогда. на основание платежки можно сделать с/ф получ и выдан.

  • Надежда Камышева

    Добрый день.

    У вас вопрос по отражению в какой-то программе? Тогда напишите в какой, и какая конфигурация. Если это 1С, то делается через Бухсправку, да.

Этот и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по 

Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:

20+
Задать свой вопрос ⚡ Отвечаем за 1-3 часа