Оформление ежегодных отпусков.
Добрый день. Сотрудник работает у ИП 1 год 10 месяцев. Обязательно ли оформлять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Эта и еще 8 157 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Приветствуем вас!
Да, всем положен отпуск, минимум 28 календарных дней ежегодно.
@Александр42 А если я не хочу идти в отпуск? Мне хочется понять я должна по закону оформить отпуск или можно не оформлять…
Сотрудник не имеет право не ходить в отпуск. Как в этом случае говорят юристы, да и проверяющие, например, прокуроры - никто не спрашивает сотрудника.
По закону работодатель обязан утверждать до начала года график отпусков, который обязателен для работника и работодателя (см. абз 2 ст. 123 ТК РФ).
Если ИП не отпарит сотрудника в отпуск, его могут привлечь к ответственности за нарушение закона. При проверке этот вопрос очень часто проверяют, более того, очень вредно для здоровья не ходить в отпуск.