Сотрудник уведомил, что оформляет пенсию по возрасту. Есть какие-то обязательные действия со стороны работодателя?
Так же повлияет ли текущее трудоустройство на размер пенсии в текущий момент и в будущем?

Question

Сотрудник уведомил, что оформляет пенсию по возрасту. Есть какие-то обязательные действия со стороны работодателя?

Так же повлияет ли текущее трудоустройство на размер пенсии в текущий момент и в будущем?

Accepted Answer

Здравствуйте!

Обязательных действие нет. Если СФР потребует от вас какие-то дополнительные документы (например, справку, подтверждающую наличие отсутствие отпусков без сохранения заработной платы, иных отпусков для работников , работающих по Списку 1 или 2), то предоставите их. Но в целом, все данные с 2022 года есть у СФР.

Трудоустройство может негативно повлиять только на то, что пенсия работающему пенсионеру, возможно, не будет проиндексирована в следующем году. Но про условия по индексации/неиндексации пенсий в будущем говорить преждевременно. Пусть ваш работник спокойно оформляет пенсию и продолжает работать, если пожелает. А что будет в следующем году, не знает никто.

Оформление пенсии сотрудником

Эта и еще 23 001 консультация от экспертов на различные темы доступны по подписке