Добрый день. Оплата больничного. Директор на 0,5 ставки и внутренний совместитель на 0,25 ставки. В запросе из ЕФС за 2023 и 2024 начисления по обеим должностям пришло. Как оплатить больничный и какие сведения подать в ЕФС. И какое количество ставок ставить 0,5 неполное время или 0,75 основная + внутреннее совместительство

Question

Accepted Answer

Добрый день

На порядок, как оплачивается больничный по совместительству в 2025 году, влияет период работы у каждого из нанимателей.

1. В 2023–2024 гг. работник не менял места работы: трудился у тех же нанимателей все время.

В таком случае условия оплаты больничного совместителю по статье 13 255-ФЗ стандартные для каждого работодателя. Пособие оплачивается отдельно за первые 3 дня, независимо от их количества. Расчет и перечисление выплат производятся в каждой организации отдельно. Остальной период болезни оплачивает СФР, куда передают данные работодатели.

2. Работник полностью сменил места трудоустройства и на момент болезни трудится в одной или нескольких организациях.

Листок нетрудоспособности предоставляют любому из действующих работодателей — на выбор заболевшего сотрудника. В таком случае оплачивается совместителю три дня больничного за счет работодателя только в одном месте. В остальные места работы работник направляет копии листка, чтобы подтвердить уважительную причину отсутствия. Допустимо информирование об отсутствии на работе по телефону.

3. Сотрудник изменил места работы частично: в 2025 году трудится у некоторых старых нанимателей, а частично — у новых.

Если внешний совместитель принес больничный лист, один из работодателей, к кому он обратился, производит оплату пособия за первые три дня нетрудоспособности.

При приёме совместителя на работу, его переводе на основное место и увольнении бухгалтеру требуется подать одни и те же части ЕФС-1: подразделы 1 и 1.1 в разделе 1. Подраздел 1 каждый раз заполняется одинаково. В нём нужно указать данные застрахованного работника:

СНИЛС;

ИНН;

фамилию, имя и отчество;

дату рождения;

статус застрахованного лица на момент сдачи отчёта: есть ли у совместителя гражданство РФ или другой страны. Эту информацию нужно вписать в виде кода;

код страны, гражданином которой признан сотрудник. Для граждан России это код «643».

После приёма на работу внешнего или внутреннего совместителя потребуется заполнить и отправить в СФР подразделы 1 и 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1. Подраздел 1.1в этом случае заполняется так:

в графе 2 («Дата приёма…») указывается день приёма сотрудника на работу;

в графе 3 («Сведения о приёме…») нужно заглавными буквами вписать «ПРИЕМ»;

если сотрудник будет работать в районах Крайнего Севера, в графу 4 необходимо вписать «РКС». Если в местности, приравненной к районам Крайнего Севера — «МКС». В других случаях графу нужно оставить пустой;

в графе 5 указывается должность сотрудника и структурное подразделение организации, если оно упомянуто в трудовом договоре. При заполнении ЕФС-1 на внутренних и внешних совместителей нужно также вписать слово «совместительство»;

в графу 6 нужно вписать код выполняемой функции по Общероссийскому классификатору занятий. Сначала следует указать код профессии, потом поставить точку и вписать контрольное число — номер раздела, к которому относится выбранная профессия;

графа 7 при приёме совместителя на работу не заполняется;

в графе 8 указывают название документа, на основании которого приняли совместителя. Как правило, это приказ. Если в вашей компании не формируют приказы при трудоустройстве, впишите «Трудовой договор»;

в графу 9 вписывают дату приказа или трудового договора;

в графе 10 ставят номер приказа.

Оплата больничного неполное время

Эта и еще 13 808 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке