Оплата труда несовершеннолетних работников

Добрый день.

На  время летних каникул в общепит (столовая) хотим принять по трудовому договору на работу несовершеннолетних  (от 14 лет) на должность «Кухонный работник» с сокращенной продолжительностью рабочего времени (с 20-ти часовой рабочей неделей).

По штатному расписанию  оклад по данной должности составляет 23000 рублей в месяц при 40-часовой рабочей неделе.

Как необходимо оплачивать труд несовершеннолетних работников как целая ставка (23000 рублей в месяц) или можно оплачивать пропорционально фактически отработанному времени, т.е. при 20- часовой рабочей неделе 0,5 ставки от оклада?

С ответом хотелось бы еще получить ссылки на нормативные документы. Спасибо.