Ошибка в ЕФС-1 при приеме на работу
При приеме на работу в ЕФС-1 допущена ошибка. Указан не правильный номер приказа. Отчет отправлен через СБИС. Хочется ошибку исправить, но это делается через отмену мероприятия и создание новой записи о приеме на работу. Эта новая запись будет сделана позже срока подачи сведений и приеме.
Вопрос. Будет ли штраф за несвоевременно поданный отчет при таком варианте корректировки?
Эта и еще 7 905 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день.
В статье 17 закона 27-ФЗ о персонифицированном учете есть последний абзац с таким содержанием:
Т.е. если вы откорректируете данные по человеку до того, как СФР обнаружит, санкций быть не должно.
Если СФР все-таки будет пытаться штрафовать, надо ссылаться на Приказ СФР от 17.11.2023 № 2281 с Порядком заполнения формы ЕФС-1:
Т.е. несмотря на отмену представленных сведений, это все-таки корректировка.