Ошибка в ЕФС-1 при приеме на работу

При приеме на работу в ЕФС-1 допущена ошибка. Указан не правильный номер приказа. Отчет отправлен через СБИС. Хочется ошибку исправить, но это делается через отмену мероприятия и создание новой записи о приеме на работу. Эта новая запись будет сделана позже срока подачи сведений и приеме.

Вопрос. Будет ли штраф за несвоевременно поданный отчет при таком варианте корректировки?

  • Надежда Камышева

    Добрый день.

    В статье 17 закона 27-ФЗ о персонифицированном учете есть последний абзац с таким содержанием:

    Страхователь при самостоятельном выявлении ошибок в сведениях в отношении зарегистрированного лица, ранее представленных страхователем и принятых территориальным органом Фонда, до момента их обнаружения территориальным органом Фонда вправе представить в территориальный орган Фонда уточненные (исправленные) сведения о данном зарегистрированном лице за отчетный период, в котором эти сведения уточняются. В таком случае финансовые санкции к страхователю не применяются.

    Т.е. если вы откорректируете данные по человеку до того, как СФР обнаружит, санкций быть не должно.
    Если СФР все-таки будет пытаться штрафовать, надо ссылаться на Приказ СФР от 17.11.2023 № 2281 с Порядком заполнения формы ЕФС-1:

    52. В случае если требуется скорректировать (исправить) ранее представленные сведения о трудовой (иной) деятельности по зарегистрированному лицу, необходимо отменить ранее представленные сведения в соответствии с пунктом 51 настоящего порядка и в следующей строке заполнить скорректированные (исправленные) сведения.

    Т.е. несмотря на отмену представленных сведений, это все-таки корректировка.

Эта и еще 7 905 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке

Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:

20+