Переработка рабочего времени

Здравствуйте!

Сначала нужно посчитать, сколько у вас сверхурочных часов. Прежде всего, из общего количества отработанных часов вычтите норму. Если какие-то из этих часов работы выпали на дни с 01 по 08 января, то это работа в праздничные дни. Её нужно оплатить в двойном размере. Соответственно, вам нужно просчитать, сколько часов работник отработал в праздники, и это количество тоже вычесть из общей суммы. Всё, что останется, это сверхурочная работа. Первые два часа в полуторном размере, остальные - в двойном. Порядок расчета оплаты обычно закрепляется в ЛНА. На практике стоимость часа считают путём деления оклада либо на среднегодовое количество рабочих часов в месяц, либо на норму часов в конкретном месяце. Поскольку, как я понимаю из текста вопроса, у вас учётный период месяц, то логичнее делить на норму в конкретном месяце, то есть 20000 : 136. Но можно делить и на среднегодовое количество рабочих часов.

Но обратите внимание, что общее количество сверхурочных часов в год не может превышать 120 . Поэтому, возможно, придется внести корректировки в режим работы продавцов или добавить ещё часть ставки, если такая ситуация с переработкой будет повторяться.