Повышение зарплаты.
Здравствуйте. Как правильно повысить зарплату с января 2025 года? На что ориентироваться? На сколько %%минимум надо индексировать зарплату?
Заранее спасибо за ответ!
Эксперт:
Эта и еще 8 046 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день ! Индексация обязательна для всех работников, в то время как повышение оклада и премии — это меры поощрения отдельных сотрудников за высокие результаты или дополнительные обязанности.
Порядок индексации заработной платы прописывается, например, в Положении об оплате труда. В дальнейшем она производится на основании приказа руководителя со ссылкой на соответствующий локальный нормативный акт.
Индексирование проводится методом увеличения установленной заработной платы на определенный коэффициент. Коммерческие предприятия выбирают коэффициент индексации на 2025 год самостоятельно. Главное — чтобы он не был ниже величины фактического роста потребительских цен. Условие о коэффициенте нужно закрепить во внутренних документах предприятия.
С учетом какой величины индексировать заработную плату — ИПЦ, инфляции или прожиточного минимума трудоспособного населения — решать работодателю. При этом величина официально установленных показателей не считается обязательной. Например, если инфляция составила 3 %, величину индексирования можно принять за 6-7% или выбрать другой показатель в соответствии с нормативными документами предприятия.
Спасибо!