Прием на работу гражданина Беларуси по ТД
Компания приняла на дистанционную работу по трудовому договору в июне 2024 гражданина Беларуси. Место работы и проживание сотрудника – Беларусь.
Компания оформила СНИЛС сотруднику через СФР. Сотрудник выбрал порядок исчисления страховых взносов с выплат по трудовому договору согласно законодательства России, (в пользу граждан Белоруссии, проживающих на ее территории) вытекает из положений пп. 1 п. 2 ст. 5 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь от 24.01.2006 «О сотрудничестве в области социального обеспечения». Этот порядок разъяснил Минфин России в Письме от 04.10.2019 № 03-04-06/76243.
Правомерно ли оформление такого сотрудника по трудовому договору?
Компания обратилась через личный кабинет юридического лица в налоговую инспекцию от имени сотрудника (заявление по ф. 2-2 Учет) с просьбой присвоить ему и прислать ИНН. ИНН необходим для сдачи отчетности ПСВ, РСВ и годовой 6 НДФЛ со справками о доходах сотрудника. Налоговая инспекция отказала работодателю, пояснив что обращаться за присвоением ИНН может только физ. лицо лично, через многофункциональные центры предоставления гос. услуг или по почте заказным письмом с приложением заверенных в установленном порядке копий документов и подтверждающих его право проживания (пребывания) на территории РФ.
Каким образом может дистанционный сотрудник – гражданин Беларуси, не проживающий на территории РФ и не имеющий документов, подтверждающих его право проживания (пребывания) на территории РФ, получить лично ИНН в налоговой инспекции РФ?
Какие есть варианты у такого сотрудника получить ИНН в РФ?
Эксперт:
Эта и еще 7 851 консультация от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день
1. По мнению Минтруда России, не допускается заключение с гражданином трудового договора о дистанционной работе для осуществления трудовой деятельности за пределами РФ (Письмо Минтруда России от 09.09.2022 № 14-2/ООГ-5755). Но мнение Минтруда далеко не все разделяют - в Трудовом кодексе нет запрета на прием по трудовому договору дистанционных работников за границей. Так что решать вам.
2.
п.7 ст.83 НК РФ.
Минфином утверждены правила постановки на учет физлиц (Приказ Минфина России от 29.12.2020 № 329н). Заявление утверждено Приказом ФНС России от 08.05.2020 № ЕД-7-14/323@.
Однако в этих правилах не прописано, как предоставлять заявление иностранным гражданам без личного обращения. Там прописана возможность представления документов по почте и через представителя, но это все для граждан России.
Рекомендуем отправить запрос в ФНС по этому поводу. Поскольку в нормативных документах ответа на ваш вопрос не содержится.