Приём на работу с графиком 2 через 2
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, что важно прописать в трудовом договоре и приказе о приеме на работу с графиком 2 через 2 и оплатой за количество отработанных смен (одна смена 12 часов)?
Я хочу указать в приказе:
Основное место работы, полная занятость, скользящий график работ (два рабочих дня чередуются с двумя выходными днями), с оплатой по тарифной ставке за одну смену (12 часов)
с тарифной ставкой за смену (12 часов) -1550 руб. 00 коп.
В договоре:
5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА:
5.1. Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю.
5.2. Работнику устанавливается сменный режим работы (скользящий график) на основании действующего в организации графика сменности. Для работника два рабочих дня чередуются с двумя выходными днями. Рабочее время начинается в 9.00 и заканчивается в 21.00.
5.3. Чередование смен, распределение рабочего времени и времени отдыха по дням недели и числам месяца производится в соответствии с графиком сменности, который доводится до сведения Работника под подпись не позднее чем за месяц до введения в действие.
5.4. В отношении Работника применяется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом три месяца.
4. ОПЛАТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:
4.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику установлена тарифная ставка за одну смену (12 часов) - 1 550,00 руб
Все ли моменты прописаны и учтены или что-то излишне?
Спасибо
Эта и еще 13 055 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:








Здравствуйте! Замечательно!