Прием сотрудника без военного билета

Приняли сотрудника, военный билет не принес. В военкомат по прописке сотрудника написала письмо в свободной форме о том, что сотрудник принят, военный билет не предоставил. Что нужно еще предпринять и какие документы оформить, чтобы избежать штрафа? С военкомата звонили и грозились штрафом в 500 тыс. за прием сотрудника без военного билета.

Назначено:

Анна Илющенко
  • Анна Илющенко

    Здравствуйте! Сам по себе прием на работу граждан, у которых в нарушение требований законодательства отсутствует документ воинского учета, представляется возможным. Аналогичная позиция отражена и в судебной практике (решения Ленинского районного суда г. Владимира от 12 октября 2011 г. N 2-2709/2011, Вилючинского городского суда Камчатского края от 13 декабря 2011 г. N 2-959/2011) и в разъяснениях Минтруда. Однако в этом случае работодатель обязан предоставить военному комиссариату информацию о неисполнении гражданином своих обязанностей в области воинского учета, что вы и сделали.

Этот и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по 

Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:

20+
Задать свой вопрос ⚡ Отвечаем за 1-3 часа