Работа с самозанятыми
Добрый день, подскажите пжт ООО занимается клининговыми услугами отелей, штат сотрудников не имеет, а привлекает самозанятых. Самозанятые выполняют определенную работу по уборке помещений. Подскажите пжт, как оформить договор ГПХ самозанятым? Есть ли какой-нибудь шаблон? Можно ли заключить договор-оферту? Можно ли, чтоб это был один договор с пролонгацией и каждый месяц закрывающие акты? В договоре прописать все расценки за 1 час уборки, в закрывающем акте прописать сколько часов отработал и соответственно получил денег.
Эта и еще 7 972 консультации от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день!
Самым безопасным способом нанимать самозанятых является работа по проектам (постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.12.2023 по делу № А76-19694/2023, Арбитражного суда Московского округа от 09.10.2023 по делу № А40-7588/2023, Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.02.2024 по делу № А35-10768/2022).
Это означает, что на каждую уборку объекта Вы заключаете отдельный договор ГПХ. После выполнения работы составляете акты и расплачиваетесь. Никакой пролонгации Вам не нужно – это могут расценить как скрытый трудовой договор.
А так у Вас будут разные временные договора с разными людьми на разные объекты. Здесь Вам точно трудовые договора вменить не смогут.