Работа с самозанятыми
Добрый день. У меня ИП, агентство недвижимости. Я заключаю договор с клиентом, где исполнителем по договору выступаю я (ИП с ИП).
Работаю с сотрудниками. Они самозанятые. И выполняют работу от моего лица (что по закону самозанятые делать не должны).
Хочу понять как оформлять с ними работу, как оплачивать их работу, чтобы при проверке налоговой не было нарушений.
В штат оформлять людей я не могу, агентство маленькое, не рентабельно.
А как по-другому, без нарушений, с учетом, что они еще самозанятые не понимаю
- как оформить отношения с ними
- как оплачивать (с бизнес карты, с каким назначением платежа, запрашивать чек ли)
- какие моменты учесть, чтобы с точки зрения налоговой всё было чисто и без штрафов и без дальнейшей необходимости оформления людей в штат
Эксперт:
Эта и еще 8 025 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день.
Исходя из описанного вами, у вас трудовые отношения с сотрудниками. И должны быть трудовые договоры. Мы не можем давать советы, как нарушать закон.
Единственный законный вариант, кроме трудовых отношений, это регистрация таких сотрудников как ИП на УСН. Но и тут могут быть проблемы, если у таких ИП будет единственный заказчик - вы. Отношения все равно могут признать трудовыми.