работодатель-физическое лицо(но так же зарегистрирован, как ИП)
- Может ли работодатель - физ.лицо заключить договор ГПХ с иностранцем именно, как с физ лицом (работодатель при этом зарегистрирован еще как ИП) и отдельно по нему отчитываться, без привязки к ИП.
- Должен ли работодатель-физическое лицо сдавать какую-то отчетность и какую? И платить налоги и какие?
Эксперт:
Рубрика:
Право
Эта и еще 8 139 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день.
Да, ИП такое же физлицо, как и все остальные. И может заключать договоры ГПХ как физлицо, если нанимает людей для работы не в рамках предпринимательской деятельности.
Но я бы не рекомендовала так делать. Потому что физлицу придется встать на учет в ФНС как страхователю (п.7.2 ст.83 НК РФ), потом его должны поставить на учет как страхователя в СФР.
Физлицо должно будет уплачивать взносы за работника по ставке 30% и сдавать персонифицированные сведения и РСВ в налоговую и ЕФС-1 в СФР с подразделом 1.1 о заключении и прекращении договора ГПХ.
А вот отчетность по НДФЛ сдавать физлицу не нужно, НДФЛ в этом случае платит сам работник.
С учетом того, что ИП и так стоит на учете в ФНС и СФР, как будет происходить вот эта двойная регистрация одного лица на практике, не очень понятно.
Так же физлицо должно уведомлять МВД о заключении и прекращении договора.
Проще оформить на работу у ИП.