Расчет больничного по беременности и родам в разных ситуациях.
Расчет больничного по беременности и родам в разных ситуациях. Сотрудница уходит в декрет, работает на основном месте работы и по внешнему совместительству в другом. Какие варианты расчета, в зависимости от того, уволена ли она по совместительству и как работала в предыдущие 2 года
Эта и еще 8 219 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Здравствуйте!
Если она уволится с работы во совместительству до начала больничного, то пособие в 2024 году будет ей назначено по единственной оставшейся работе, но с учетом зарплаты по всем местам работы в 2022 и 2023 годах.
Если она не уволится с совместительства, то сможет получить пособие:
-по обоим местам работы (каждый работодатель будет учитывать свою заработную плату за 2022 и 2023 года), если она работала в этих же организациях в 2022 и 2023 годах;
-по одному месту по выбору женщины, если она не работала у обоих работодателей в 2022 и 2023 годах. При этом заработок будет рассчитываться исходя из общей суммы заработной платы по обоим местам работы.
Спасибо!