Резерв по отпускам.
Добрый день! Наша компании ООО в течении 2023 года не создавало резерв, в 2024 году решили, что будем создавать. На 31.12.2023 года остаток отпусков большой (не отгуляли сотрудники, директор несколько лет не уходил в отпуск). Может ли компания создать резерв на 31.12.2023 г. на остаток отпусков и учесть в расходах по налогу на прибыль 2023 года и продолжать создавать и в дальнейшем в налоговом и бух.учете?
Эксперт:
Эта и еще 8 182 консультации от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день!
Оценочные обязательства по оплате отпусков обязаны создавать все организации, за исключением тех, которые вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета (п. 3 ПБУ 8/2010, п. 20 информации Минфина от 29.06.2016 № ПЗ-3/2016).
А вот в налоговом учете организация сама решает, создавать резерв на оплату отпусков или нет. Решение о создании резерва должно быть отражено в учетной политике (п. 1 ст. 324.1 НК РФ). Так как Вы на 2023 год в учетке решение о создании резерва не прописали, то и 31.12.2023 никакой резерв формировать уже не вправе.