Смена директора
Компания имеет единственного учредителя, директор иное лицо. Решили сменить руководителя. Старый руководитель уходит с 01.10, новый приходит 02.10 и будет работать по внешнему совместительству.
Вопрос: что является датой приема нового руководителя на работу для целей трудового законодательства и воинского учета?
Можно ли заключить трудовой договор с новым директором до внесения изменений в ЕГРЮЛ?
Эта и еще 7 910 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день.
Датой приема на работу является дата, указанная в трудовом договоре. Только до внесения изменения в ЕГРЮЛ новый директор не может подписывать документы от имени организации.
Условия принятия по трудовому договору директора только после внесения изменений в ЕГРЮЛ в Трудовом кодексе не содержится.