Сотрудничество с самозанятыми на время сезонных работ
Добрый день! Если компании необходимо привлечь исполнителей для выполнения работ на несколько месяцев (от 1 до 5, зависит от характера работ), можно ли привлечь самозанятых к таким работам? . Например, произвести переезд склада (и там есть разные виды работ). Или привлечь исполнителя по сборке сезонных товаров. Особенно сомнения возникают по водителю складского погрузчика, поскольку в интернет-ресурсах разная инфо: где-то, что можно заключать договор на сезон, где-то, что нельзя привлекать исполнителя по конкретной профессии, потому что это трактуется как признак трудовых отношений. Если можно, как верно оформить выплаты по договору: могут ли они начисляться долями, несколько раз за период договора по мере исполнения каких-то объемов работ?
Эта и еще 7 910 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день!
Да, можно привлечь. Бояться тут нечего – сезонность работы служит хорошей защитой от претензий по поводу трудового договора – например, постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.12.2023 по делу № А76-19694/2023, постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.02.2024 по делу № А35-10768/2022.
Лучше всего составлять акт выполненной работы, и после этого производить оплату.
Спасибо! А в договоре так и записать, что работа носит сезонный характер и что оплата будет долями по факту отработанных заявок?
Не обязательно. В договоре напишите, какую работу или услугу заказываете. И что оплата будет после составления актов приема-передачи результатов.
Спасибо!