Сотрудник - иностранный гражданин с патентом
Здравствуйте, уважаемые эксперты!
У сотрудника закончился срок оплаченного периода по патенту, и далее он его платить не хочет - собирается уехать на несколько месяцев (взять отпуск за свой счет).
Что в таком случае делать работодателю? Уволить в день окончания оплаченного месяца? Или ждать, пока патент аннулируют?
Если ждать, чем это грозит работодателю?
Эксперт:
Рубрика:
Патенты для иностранцев
Эта и еще 13 000 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Анна,здравствуйте!
В день окончания патента необходимо отстранить сотрудника-иностранца на срок не более одного месяца. ст 327.5 ТК РФ.
При наличии оснований, предусмотренных в статье 327.5 ТК, иностранца надо отстранить от работы, даже если он будет на больничном, в отпуске или в прогуле.
Если по истечении месяца не будут продлены или оформлены новые разрешительные документы, то иностранца надо уволить по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК.
Либо расторгнуть договор с сотрудником по собственному желанию.