Средний заработок для центра занятости
Добрый день, в ООО сотрудница после ухода за ребенком увольняется просит справку о среднем заработке для центра занятости .Период брала до декрета средний заработок меньше МРот , я бери оклад из штатном расписания с учетом районного коэффициента и северной надбавки.1С из оклада.Как правильно?
Эксперт:
Рубрика:
Кадровый учет
Эта и еще 8 016 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Здравствуйте.Да, всё верно. Согласно п. 10 Приказа Минтруда, регулирующего подсчёт среднего заработка для назначения пособия по безработице ( Приказ Минтруда России от 13.02.2024 N 57н), в случае , если работник за расчетный период, предшествующий период, а также в месяце увольнения не имел фактически начисленных выплат или фактически отработанных дней, средний заработок определяется путем суммирования установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада), надбавок и доплат к тарифной ставке, окладу (должностному окладу), компенсационных выплат, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), а также стимулирующих выплат, за исключением выплат премиального характера.