Есть ответ ИИ Вопрос решён
Средний заработок для назначения пособия по безработице
Добрый день.
Сотрудник увольняется 15.09.2025.
В пределах 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения, сотрудник имел доход и не имел периодов временной нетрудоспособности.
В июне 2025 была выплачена премия по итогам работы за 2024 год, так же была выплачена разовая премия в июле 2025 года. Данные премии предусмотрены ЛНА компании.
Подскажите, как учитываются данные премии при расчете среднего заработка для назначения пособия по безработице, если период за три календарных месяца, предшествующих месяцу увольнения являются июнь, июль, август 2025 года.
Ответ одобрен экспертом
Проверил:
Оксана Мочалкина
Оксана Мочалкина
Клерк ИИ ИИ-помощник
Ответ сгенерирован искусственным интеллектом и может содержать неточности. Для точной консультации дождитесь ответа эксперта
Эта и еще 19 528 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
С 1 сентября 2025 года вступает в силу Постановление Правительства РФ № 540 от 24.04.2025, которое изменяет порядок расчета среднего заработка. Теперь при расчете среднего заработка для назначения пособия по безработице учитываются все премии и денежные поощрения, предусмотренные системой оплаты труда и закрепленные в локальных нормативных актах (ЛНА) компании.
В вашем случае премия за 2024 год, выплаченная в июне 2025 года, и разовая премия, выплаченная в июле 2025 года, включаются в расчет среднего заработка, поскольку они предусмотрены ЛНА компании. При этом премии распределяются пропорционально периодам, за которые они начислены.
Подробнее: https://www.klerk.ru/buh/articles/659394/
Мой ответ помог? Поставьте, пожалуйста, лайк!