Суммируются ли оплаты больничного листа по трудовому договору и договору ГПХ при определении предельного размера?

Добрый день. У меня возник следующий вопрос. У нас есть сотрудник по договору ГПХ, одновременно у него заключен еще один договор ГПХ с другой организацией и трудовой договор - с третьей.

На сотрудника пришел больничный лист, согласно которому Застрахованное лицо работает у нескольких страхователей, а в двух
предшествующих годах было занято у тех же и у других страхователей.

Вид суммы заработка: по всем страхователям по договору ГПХ.

Метод назначения и выплаты: по одному страхователю по ТД и по одному страхователю по ГПХ.

Если взять заработок по трудовому договору отдельно и по двум договорам ГПХ отдельно, то предельная база не была достигнута ни в 2023, ни в 2024 году, но если их просуммировать, то предельная база превышена. Далее цифры просто для примера. Например, в 2023 году сотрудник заработал 1 500 000 по трудовому договору и столько же по двум договорам ГПХ в сумме, в 2024 году - 2 000 000 по трудовому договору и столько же по двум договорам ГПХ. Вопрос, в этом случае за один день больничного заплатят (1 500 000 + 2 000 000) / 730 = 4794,52 рубля и по трудовому договору, и по договорам ГПХ, то есть 9589,04 рублей в сумме или же 5 673,97 рублей (максимальный размер больничного в 2025 году)? И если второй вариант, то в какой пропорции платит страхователь по трудовому договору и один из страхователей по ГПХ? А также вопрос, верно понимаю, что после того, как один из страхователей по ГПХ отправит ответ на больничный, то второй не должен ничего отправлять?