Получен ответ ИИ Вопрос решён

Травма на удаленке

Сотрудник по трудовому договору работает удаленно. Уехал на 3 месяц за границу и оттуда работает. Неожиданно за границей попал в аварию и оказался в реанимации. Как работодателю оформить отсутствие сотрудника? Может ли сотрудник взять справку или выписку из больницы и потом в РФ оформить больничный, который работодатель смог бы оплатить.

#травма #удаленный формат работы

Эксперт:

Екатерина Кардашова

Рубрика:Охрана труда

Клерк ИИ

ИИ-помощник

Ответ сгенерирован искусственным интеллектом и может содержать неточности. Для точной консультации дождитесь ответа эксперта

Если сотрудник, работающий удаленно из-за границы, попал в аварию и оказался в реанимации, необходимо предпринять следующие шаги:

Оформление отсутствия сотрудника

Уведомление работодателя: Сотрудник или его представители должны как можно скорее сообщить работодателю о случившемся и предполагаемом периоде отсутствия.
Документальное подтверждение: Предоставить медицинские документы, подтверждающие временную нетрудоспособность, выданные иностранным медицинским учреждением.

Оформление больничного листа

Для получения пособия по временной нетрудоспособности необходимо заменить иностранный медицинский документ на российский больничный лист. Согласно пункту 17 Порядка формирования листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н, это возможно при соблюдении следующих условий:

Легализация документа: Медицинский документ, выданный за границей, должен быть легализован. Если страна, в которой выдан документ, является участником Гаагской конвенции 1961 года, достаточно проставления апостиля. Для стран СНГ, подписавших Минскую конвенцию 1993 года, легализация не требуется. В остальных случаях необходима консульская легализация.
Нотариально заверенный перевод: Документ должен быть переведен на русский язык и заверен нотариусом.
Обращение в медицинскую организацию РФ: Сотрудник должен обратиться в российское медицинское учреждение, предоставить легализованный и переведенный документ. Врачебная комиссия примет решение о замене на российский больничный лист.

После получения российского больничного листа работодатель сможет оформить и оплатить пособие по временной нетрудоспособности.

Мой ответ помог? Поставьте, пожалуйста, лайк!

22 мая в 16:20