Трудоустройстро гражданина Киргизии
Добрый день, подскажите пожалуйста, могу ли я устроить на работу гражданина Киргизии с просроченной миграционной картой, по национальному паспорту
Эта и еще 7 910 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Здравствуйте!
Миграционная карта не является документом, который кандидат должен вам предъявлять при трудоустройстве. Граждане Киргизии устраиваются в РФ по упрощенной процедуре, так как они из страны ЕАЭС. Прием на работу гражданина Республики Кыргызстан осуществляется в общем порядке, установленном Трудовым Кодексом РФ для граждан РФ.
Работодатель не вправе требовать от лица, поступающего на работу, документы, не предусмотренные трудовым законодательством, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ (ст.65 ТК РФ).
Миграционная карта нужна, если вы принимающая сторона .
Если вы не принимающая сторона, то вы можете и не знать о сроках в его миграционной карте. Но чтобы убедиться, что вашего сотрудника не депортируют за нарушение миграционного законодательства, уточните по его трудовой книжке или по сведениям СТР-Р, работал ли он в организациях РФ. Если гражданин Киргизии работал, то срок его пребывания в РФ продлевался на период действия трудового договора. Даже если об нет отметки в миграционной карте.