Здравствуйте, уважаемые эксперты!
Имеется ООО, у которого несколько учредителей с равными долями в УК. Нужно составить трудовой договор с директором ООО (он является одним из учредителей).
Как правильно составить "шапку" договора? Кто и на основании чего должен подписать договор с директором?
Имеются документы:
1. Протокол общего собрания учредителей, на котором выбрали председателя собрания и назначили единоличный исполнительный орган ООО - директора.
2. Договор об учреждении ООО, в котором так же прописали, что руководство деятельностью ООО осуществляет единоличный исполнительный орган - директор.
Может ли председатель общего собрания учредителей подписать трудовой договор с директором? А на основании чего?

Question

Здравствуйте, уважаемые эксперты!
Имеется ООО, у которого несколько учредителей с равными долями в УК. Нужно составить трудовой договор с директором ООО (он является одним из учредителей).
Как правильно составить "шапку" договора? Кто и на основании чего должен подписать договор с директором?
Имеются документы:
1. Протокол общего собрания учредителей, на котором выбрали председателя собрания и назначили единоличный исполнительный орган ООО - директора.
2. Договор об учреждении ООО, в котором так же прописали, что руководство деятельностью ООО осуществляет единоличный исполнительный орган - директор.

Может ли председатель общего собрания учредителей подписать трудовой договор с директором? А на основании чего?

Accepted Answer

Приветствуем вас, Анна!

Согласно абз. 2 п. 1 ст. 40 федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 08.08.2024) «Об обществах с ограниченной ответственностью» трудовой договор с директором подписывает председатель общего собрания участников, на котором избран руководитель, если иное не предусмотрено протоколом общего собрания, оно может поручить подписание трудового договора от имени ООО с директором любому участнику.

Так и пишется в преамбуле трудового договора (пример):

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка», именуемое в дальнейшем «Работодатель», «ООО», «Общество», в лице председателя общего собрания участником Общества Петрова Ивана Геннадьевича, действующего на основании Устава ООО, протокола общего собрания участников от 24.09.2024 № 1, с одной стороны и Ласточкин Вячеслав Игоревич, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий Трудовой договор о нижеследующем:

Трудовой договор с директором ООО

Эта и еще 8 091 консультация от экспертов на различные темы доступны по подписке