У работника-иностранца закончился срок действия патента
Добрый день, что необходимо предпринять работодателю, когда у работника-иностранца закончился срок действия патента, а новый еще не получен?
Эта и еще 8 005 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день ! В такой ситуации работодатель обязан по истечении срока патента отстранить сотрудника-иностранца от работы в общем порядке, без оплаты. И если через один месяц с даты, когда окончился срок патента, иностранец не оформит новый, его надо уволить по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ. При желании иностранец может уволиться и раньше, подав заявление об увольнении по собственному желанию. Важно помнить, что работа с иностранцем без документов – это нарушение ч.1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ. И за это работодателю грозит штраф до 1 млн рублей или приостановление деятельности до 90 суток.
Чтобы отстранить иностранного работника от работы в связи с окончанием срока действия патента, необходимо издать приказ об отстранении работника от работы. Оформить приказ нужно в свободной форме, поскольку унифицированная форма такого приказа не утверждена.