Удержание по исполнительному листу
Пришел исполнительный в сентябре а в документе указано, что удерживать с 01.08. Как правильно удержать сумму за август если зарплата уже была выплачена.
Эта и еще 8 051 консультация от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Приветствуем вас, Анна!
Вы начинаете удержание с момента поступления исполнительного листа в организацию или в бухглатерию, именно с этой даты. Прежние выплаты мы не трогаем, только будущие.
Обязанность исчислять и удерживать из доходов должника алименты возникает у лица, выплачивающего заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя (ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "Об исполнительном производстве").
Еще раз хочу уточнить, исполнительный 01.08 пришел 06.09, зарплата за август была 10.09. С зарплаты за август нужно было удерживать или с аванса за сентябрь начинать удерживать.
С любой первой выплаты сотруднику после получения исполнительного листа организации нужно удерживать из зарплаты по исполнительному листу, т.е. если исполнительный лист формально поступил 06.09.2024 (был зарегистрирован в журнале входящей корреспонденции, например), то выплата зарплаты сотруднику за август и даже если бы была доплата за январь 2024 г. и выплата состоялась 10 сентября 2024 г., с этой выплаты сотрудника организация обязана удержать и выплатить ФССП или взыскателю удержанное в 3-дневый срок с момента такой выплаты (см. п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 08.08.2024) «Об исполнительном производстве».