Добрый день! Надо ли самозанятому подавать Уведомление в РКН, если:
1. оказывает услуги составления отчетности юр лицам (возможно, будут ИП)
2.учет ведется в 1С. данные юрлиц участвуют только в составлении отчетности, которая отправляется в фонды и ФНС
3. сайта нет. Все данные занесены в 1С из документов "руками". Документы возвращены

Question

Добрый день! Надо ли самозанятому подавать Уведомление в РКН, если:

1. оказывает услуги составления отчетности юр лицам (возможно, будут ИП)

2.учет ведется в 1С. данные юрлиц участвуют только в составлении отчетности, которая отправляется в фонды и ФНС

3. сайта нет. Все данные занесены в 1С из документов "руками". Документы возвращены

Accepted Answer

Добрый день, Ирина

Если самозанятый обрабатывает персональные данные сотрудников или контрагентов в электронном виде, то нужно подавать уведомление в Роскомнадзор. При аутсорсе операторами персональных данных будут оба (компания и бухгалтер). Другое дело, кто является ответственным за организацию обработки персональных данных. Можно назначить ответственным одного человека или разных. Этот вопрос решается по договоренности с аутсорсом, но уведомление в Роскомнадзор должны подать оба оператора.

ООО работает с другими контрагентами юридическими лицами, ИП и СМЗ, заключает с ними договоры, выставляет счета, отгружает ТМЦ по доверенности и т.д.? В ходе этой деятельности идет обработка персональных данных и эта работа ведется с применением компьютера, телефона и т.д. и идет накопление данных. Если данные хранятся в электронном виде, то требования закона 152-ФЗ действуют.

При сдаче зарплатной отчетности в фонды - работодателю необходимо подать уведомление в Роскомнадзор.

Уведомление в Роскомнадзор самозанятому

Эта и еще 14 006 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке