увольнение и компенсация

работник прием был 20,02,23г увольнение 31,01,24 . Зп с 20,02,23г-16500,,с 01,1,24- 19600.Отпуск был с 06,09,23 по 29,09,23 на 24кал дня. Компенсация ему надо при увольнении или нет?

Назначено:

Ирина Лапшина
  • Ирина Лапшина

    Добрый день ! Человеку, отработавшему11месяцев, приувольненииположена компенсация отпуска за полный рабочий год, то есть ему положено 28 календарных дней отпуска в таком случае, даже если 11месяцев получились при округлении (п. 28 Правил об отпусках, Письмо Роструда от 22.06.2022 N ПГ/15718-6-1). Поэтому так как в вашем случае он использовал только 24 календарных дня отпуска, то компенсация за оставшиеся неиспользованные дни отпуска ему положены.

Этот и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по 

Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:

20+
Задать свой вопрос ⚡ Отвечаем за 1-3 часа