Вместо справки 182н — запрос о зарплате в СФР
Здравствуйте!
При расчете листка нетрудоспособности в 2024 г. нужно использовать справку 182 Н за период до 01.01.2023 г.? Либо можно использовать Запрос о зарплате в СФР и соответственно данные из Результата обработки запроса страхователя о получении от Фонда сведений о заработной плате застрахованного лица за все запрашиваемые годы.
Не будет это нарушением?
Наступили сомнения , т.к. при расчете листка нетрудоспособности по результату обработки запроса страхователя о получении от Фонда сведений о заработной плате застрахованного лица и по данным компании - разные данные о заработной плате работника.
Не хочется потом платить разницу при ошибке расчета больничного.
Можно ссылки на законодательство?
Эта и еще 8 044 консультации от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день ! Справка 182н о сумме заработка и начисленных страховых вносах с 1 января 2023 года отменена. Данные о зарплате СФР получает только за 2023 год. Данных за предыдущие периоды нет у СФР, предоставить их новому работодателю фонд не может. Поэтому, ранее Социальный фонд России в письме от 21.02.2023 г. № 19-20/26411 разъяснил, что справки 182н, выданные до 01.01.2023 г., можно использовать в работе для передачи сведений в СФР. Соответственно, если Вы будете использовать данные справки 182 н , нарушением это не будет .
https://www.klerk.ru/consultations/vmesto-spravki-182n-zapros-o-zarplate-v-sfr-9442/#comment__1265536
т. е. нужно игнорировать суммы , которые присылает СФР до 2023 г?
Дело в том, что работник настойчиво говорит, что с 2023 г. СФР присылает данные, вот по ним и считайте. Работник не может предоставить справку 182 Н за 2022 г., а мы не можем никак обосновать на законодательном уровне ответ
Добрый день ! Нет, игнорировать их не нужно, но в случае если есть на руках справка по форме 182 Н и данные ее в целом позволяют начислить пособие в большей сумме, что улучшает положение работника, то данные справки нужно использовать в таком случае. Если ее нет, - соответственно и ссылаться Вам не на что , и Вы можете только использовать данные фонда, предварительно сверив их с вашими данными. Если сведения отличны от ваших, Вы можете так же направить запрос в Социальный фонд посредством СЭДО о получении суммы заработка застрахованного лица в расчетном периоде (320 сообщение СЭДО). После получения ответа на запрос - направить ответ на запрос или "сообщение 109".
Спасибо