Воинский учет по срочному трудовому договору сроком более 3-х месяцев
Добрый день. Организация принимает сотрудника с другого региона по срочному трудовому договору на период более 3 месяцев, рабочее место сотрудника – местонахождение организации. Далее направляет «сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии на работу… » в военкомат по месту прописки сотрудника, и выдает сотруднику «заявление о постановке на воинский учет» для постановки в военкомате по месту нахождения организации. Скажите, пожалуйста:
1) «сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии на работу… » также выдается сотруднику вместе с «заявлением о постановке на воинский учет» для постановки в военкомате по месту нахождения организации? (п.30д Постановления Правительства от 27.11.06 № 719)
2) При окончании действия трудового договора сотрудник должен сам сняться с учета в военкомате по месту нахождения организации? И подать заявление о постановке на учет опять по месту жительства?
3) Все сведения (например, если у сотрудника будут какие-то изменения или сверка) работодатель должен направлять в какой военкомат – по месту прописки или по временному учету в военкомат по месту нахождения организации?
4) В какой военкомат подавать сведения об увольнении?
5) По каким работникам проводить сверку с военкоматами? Уволенных в текущем году включать?
Эксперт:
Рубрика:
Воинский учет
Эта и еще 7 963 консультации от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день!
1. да, при приеме на работу нужно чтобы работник встал на учет по месту фактического проживания сроком более чем 3 месяца.
2. при переезде работник должен снятся с учета в военкомате по прежнему месту проживания и встать на воинский учет по новому месту проживания.
3. все сведения по работнику, в тои числе об увольнении, направляются в военкомат, в котором он стоит на воинском учете по месту проживания.
4. сверка проводится с военкоматом, в котором работник стоит на воинском учете по месту проживания.
5. по уволенным в текущем году также проводится сверка с военкоматом и после этого карточки граждан, снятых с воинского учета уничтожаются составлением соответствующего акта (Приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700)