выплата отпускных
Здравствуйте!
Сотрудник уходит в отпуск 9 января 25 года.
Опускные будут выплачены 28.12.24
Когда начислить доход сотруднику по отпускным - в декабре или январе?
Эта и еще 7 970 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день ! НДФЛ удерживается в день фактической выплаты дохода.НДФЛ с указанного дохода должен быть уплачен в бюджет в декабре. Удержанный НДФЛ отражается в уведомлении и расчете 6-НДФЛ за 2024 год.
@i.lapshina При выплате доходов по отпускным за январь в декабре когда нужно:
1. отразить доход по К 70 (в декабре или в январе).
2. Когда начислять страховые взносы
3. Как принимать (в каком месяце) отпускные для расчета налога на прибыль, если отпуск полностью приходится на январь, а выплата в декабре.
В бухгалтерском учете отражать доходы нужно в общем порядке, то есть относить на счета затрат полностью на дату начисления, то есть в декабре.Страховые взносы с отпускных начисляются так же за тот же месяц, в котором были начислены отпускные. То есть, датой получения дохода по страховым взносам является последний день месяца начисления дохода, - это декабрь.
В налоговом учете существует две позиции признания переходящих отпускных. Первая заключается в том, что расходы признаются в том отчетном периоде, к которому они относятся, независимо от времени фактической выплаты средств. Вторая: траты на оплату труда признаются в качестве расхода ежемесячно исходя из начисленных сумм
В силу пункта 7 статьи 255 Налогового кодекса отпускные выплаты признаются в налоговом учете в составе расходов на оплату труда. Порядок признания расходов определен пунктом 4 статьи 272 НК РФ. Траты на оплату труда признаются в качестве расхода ежемесячно исходя из начисленных сумм (ст. 255 НК РФ). Это означает, что, выслав на счет сотрудника отпускные в одном из отчетных периодов, налогоплательщик может отнести их на затраты в полном объеме в этом же периоде. Следуя положениям законодательства, у фирмы нет обязанности распределять начисленную сумму отпускных в зависимости от фактического периода отпуска.
Но Вы можете воспользоваться и вторым вариантом - сумму начисленных отпускных за ежегодный оплачиваемый отпуск включать в состав расходов пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый отчетный период. Выбранный порядок нужно отразить в учетной политике.