Выплата заработной платы на карту иного лица
Гражданин хочет устроиться на работу, но у него нет банковской карты. Как можно ему выплачивать заработную плату и можно ли выплачивать по заявлению от него на карту иного физ лица, которого он укажет в заявлении? Так же у гражданина нет прописки и временной регистрации, но есть место проживания на момент трудоустройства. Можно ли принимать на работу сотрудника без прописки как постоянной так и временной?
Эксперт:
Эта и еще 7 956 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день ! В случае если у работника нет счёта в банке, можно выплатить ему зарплату наличными через кассу при условии, что такой способ предусмотрен в нормативных актах организации или в трудовом договоре сотрудника. Работодатель также вправе перечислить зарплату работника третьему лицу, если в трудовом договоре указали такой вариант выплаты.
Так же в том случае, если у сотрудника вообще нет банковской карточки, можно порекомендовать открыть ему в банке счет, на который и надо будет перечислить заработную плату. В этой ситуации реквизиты банковского счета работник также должен будет указать в заявлении, которое надо будет представить работодателю для перечисления заработной платы.
Что касается вашего вопроса, о порядке приема на работу сотрудника без прописки, то прописки в перечне документов, которые нужны при приеме на работу, нет. Таким образом, работодатель обязан заключить трудовой договор с соискателем без регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения, если его удовлетворяют деловые качества будущего работника.