заявление о приеме на работу сотрудника

Добрый день,

подскажите пожалуйста, обязательно ли в случае приема на работу сотрудника на условиях неполного рабочего дня на 0,5 ставки, это должно указываться им в заявлении о приеме на работу?

И еще вопрос обязательно ли указание в том же заявлении о приеме на место работы - постоянное/по совместительству?

  • Анна Илющенко

    Здравствуйте!

    Всё это достаточно прописать в трудовом договоре. В настоящее время в ТК РФ нет норм, предусматривающих обязательность заявления при приёме на работу. Поэтому при любых проверках и спорах главное - это содержание трудового договора.

Этот и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по 

Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:

20+
Задать свой вопрос ⚡ Отвечаем за 1-3 часа