Замещение на время отпуска
Добрый день. Два сотрудника работают по сменному графику- два через два, по 10 часов. Один из сотрудников собрался в отпуск. Как нам поступить? искать человека на стороне , на период отпуска нашего сотрудника, что нереально. Или табелировать второго работника и за свои смены и смены напарника, но тогда у него будет перерасход по часам.
Эта и еще 8 090 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день!
У работника должна соблюдаться норма рабочего времени и времени отдыха (еженедельно не менее 42 часов). При выполнении полного объема работы за второго работника эти нормы будет нарушены.
На период отсутствия основного работника в соответствии с ТК РФ его обязанности можно оформить на другого работника по совмещению или совместительству.
Совмещение - выполнение работы в основное рабочее время. Вам этот вариант не подходит, так как работа в разные смены.
Совместительство - выполнение работы в свободное от основной работы время по другому трудовому договору. Время совместительства ограничено 1/2 ставки. Оформить совместительство на полную ставку нельзя.