Добрый день.Генеральный директор захотел восстановить трудовую книжку на бумажном носителе.
Одна из ООО была создана в мае 2014,генеральный директор был оформлен в штат июнь 2014. Запись в трудовой книжке сделана о приеме на работу в должность генеральным директором в мае 2014.на основани приказа назначении ген директора при создании ООО
Верна ли данная запись?Всегда думала, что запись вноситься в трудовую книжку на основании приказа о приеме на работу(трудовой договор)
Есть вырезка из закона, на основании какого документа вноситься прием на работу в трудовую книжку в 2014?

Question

Добрый день.Генеральный директор захотел восстановить трудовую книжку на бумажном носителе.

Одна из ООО была создана в мае 2014,генеральный директор был оформлен в штат июнь 2014. Запись в трудовой книжке сделана о приеме на работу в должность генеральным директором в мае 2014.на основани приказа назначении ген директора при создании ООО

Верна ли данная запись?Всегда думала, что запись вноситься в трудовую книжку на основании приказа о приеме на работу(трудовой договор)

Есть вырезка из закона, на основании какого документа вноситься прием на работу в трудовую книжку в 2014?

Accepted Answer

Добрый вечер.

Директор - единственный участник ООО?

Запись нормальная.

Таким образом, в ситуации, изложенной в письме, при внесении записей в трудовую книжку о назначении генерального директора в графе 4 можно сделать ссылку на решение общего собрания участников (иное решение работодателя) либо на приказ генерального директора о вступлении в должность.

Письмо Роструда от 22.09.2010 № 2894-6-1

Запись в трудовой книжке

Эта и еще 14 823 консультации от экспертов на различные темы доступны по подписке