Новости

Минсельхоз предложил отменить льготную ставку НДС 10% на продукты с заменителями молочного жира. Это лишит потребителей недорогой продукции и снизит спрос на сырое молоко, предупреждают производители.

Вопрос о повышении ставки НДС на продукты, содержащие молоко, обсуждался 29 июня в Минсельхозе. Это следует из повестки прошедшего в министерстве совещания по вопросу регулирования рынка молока и молочной продукции (копия есть в распоряжении агентства РБК).

Сейчас на продукты с заменителями молочного жира, как и для другой сельхозпродукции, действует льготная ставка НДС 10%. Минсельхоз предлагает повысить ее до базовых 18% и до 20% в случае принятия соответствующего законопроекта, следует из повестки совещания. Автор инициативы — департамент пищевой и перерабатывающей промышленности Минсельхоза — считает, что повышение НДС приведет к сокращению на рынке доли продукции с заменителями молочного жира.

Такой вопрос действительно обсуждается, подтвердили представители участвовавших в совещании отраслевых объединений. Дифференцированный подход к увеличению НДС в зависимости от состава продуктов питания обсуждался как мера стимулирования потребления «настоящего» молока, сообщил предправления ​Национального союза производителей молока (Союзмолоко) Андрей Даниленко. Окончательного решения нет, и вопрос будет прорабатываться дальше, уточняет исполнительный директор Ассоциации производителей и потребителей масложировой продукции Екатерина Нестерова.

Пресс-служба Минсельхоза не ответила на запрос. В Минфине переадресовали вопросы в Минсельхоз: представитель министерства лишь пояснил, что в Налоговом кодексе установлен только список продовольственных товаров, на который действует льготная налоговая ставка 10%, а конкретный перечень продуктов устанавливается постановлением правительства, за разработку которого отвечает Минсельхоз.

Понятие «молокосодержащие продукты» закреплено в техрегламенте Таможенного союза «О безопасности молока и молочной продукции». К молокосодержащим относятся молочные продукты, в которых помимо молока и продуктов его переработки есть и немолочные компоненты. В таких продуктах разрешено заменять до 50% молочного жира. Чаще всего заменителем выступают растительные жиры, в частности пальмовое масло. К молокосодержащим относятся, в частности, сырные продукты и спреды, которые занимают значительную долю на рынке. Например, по данным Росстата, по итогам 2017 года было произведено 461,5 тыс. т сыра, а сырных продуктов — 181,9 тыс. т.

Такие товары стоят дешевле продуктов из цельного молока. Например, у творога из цельного молока и с его заменителями разница в себестоимости может достигать 10–15%, у сыра — около 20%. Таким образом, повышение ставки НДС ударит в первую очередь по самым бедным слоям населения, покупающим товары «подешевле».

Трудинспекции в регионах информируют о начале работы горячих линий, куда можно направлять жалобы по ущемлению трудовых прав сотрудников предпенсионного возраста.

Поводом для активизации работы в этом направлении стало письмо Роструда от 03.07.2018 № 368 «Об организации работы «горячей линии» по вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста».

Напомним, недавно вице-премьер Татьяна Голикова анонсировала принятие Рострудом мер воздействия на работодателей, которые пытаются уволить человека перед выходом на пенсию или не принимают на работу из-за возраста.

Хакерам удалось удачно атаковать ПИР-банк, пишет газета «Коммерсант». Это первая подобная крупная атака в 2018 году.

Источник газеты рассказал, что его счета вывели не менее 58 миллионов рублей.

В ПИР-банке подтверждают, что атака была. Но точный размер ущерба еще предстоит оценить.

«Вирус, которым атакован банк, не подлежит идентификации имеющимися сейчас средствами, что было подтверждено сотрудниками ФинЦЕРТ (Центр мониторинга и реагирования на компьютерные атаки в кредитно-финансовой сфере ЦБ — ред.), с наибольшей вероятностью вирус проник в банк через фишинговое письмо», — говорит председатель правления банка Ольга Колосова.

Правила обучения и работы российских оценщиков могут измениться. Речь идёт о специалистах-экспертах, которые имеют право проводить оценку и подписывать отчёт о ней в сфере недвижимости, транспортных средств, оборудования, предприятий. Соответствующий законопроект Госдума приняла 4 июля в первом чтении, сообщила «Парламентская газета».

Изменения вносятся в Федеральный закон «Об оценочной деятельности в РФ» и отдельные законодательные акты.

Глава думского Комитета по природным ресурсам, собственности и земельным отношениям Николай Николаев объяснил, что уточняется процедура получения профессионального образования и сдачи квалификационного экзамена для приобретения статуса оценщика, реорганизации некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации оценщиков, и оптимизация порядка ведения Единого федерального реестра сведений о банкротстве.

В документе сказано, что профессиональное образование оценщики должны получать в вузах, а срок, по прошествии которого претендент допускается к повторной сдаче квалификационного экзамена, будет составлять 30 дней вместо 90.

Кроме того, отменяется требование к опыту работы для получения квалификационного аттестата оценщика, в соответствии с которым не менее года из последних трёх лет опыта работы кандидата должно приходиться на работу оценщика или его помощника. При этом требование об опыте работы для получения квалификационного экзамена не распространяется на лиц, являющихся членами саморегулируемых организаций оценщиков по состоянию на 1 июня 2018 года.

Законопроект дополняет требование к арбитражному управляющему по публикации сведений об отчёте об оценке наряду с электронной копией отчёта об оценке имущества должника в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве.

Федеральная налоговая служба опубликовала проект приказа с новым Расчетом по страховым взносам.

Публикация сделана весьма небрежно. В проекте приказа значится дата вступления в силу обновленной формы 1 января 2018 года, и тут же указано, что действовать новый расчет будет с первого отчетного периода 2019 года. При этом к тексту приказа прикреплено две формы РСВ, одна их них ныне действующая.

Что же планируется изменить:

  1. Добавят поле тип плательщика. Типов будет два – лица, выплачивающие доходы в последние три месяца расчетного периода и не выплачивающие.
  2. В разделе 1 будут указываться только начисления за последние три месяца, нарастающего итога с начала года не будет.
  3. В подразделах 1.1 и 1.2 добавится поле для вычетов из облагаемой взносами базы, согласно п.8 статьи 421.НК
  4. Подраздел 1.4 «Расчет сумм страховых взносов на дополнительное социальное обеспечение членов летных экипажей…» станет приложением 1.1.
  5. Из приложения 2.2 уберут строки для льготных видов деятельности  (аптеки, ИП на ПСН) и для иностранных работников, не являющихся гражданами стран ЕАЭС. Но будет добавлена строка 055, где будут указываться выплаты иностранным работникам, являющимся гражданами ЕАЭС.
  6. Изменятся приложения для льготников. В частности, приложение 6 будут заполнять производители мультфильмов, а не лица, имеющие льготы как плательщики УСН. Связано это с тем, что некоторые льготные ставки действуют только до конца этого года.
Кроме проекта самой формы, размещены также проекты порядка заполнения расчета и электронного формата.

Минфин в письме № 03-07-09/38397 от 05.06.2018 разъяснил порядок выставления счетов-фактур при оказании услуг по сдаче в аренду имущества и их регистрации в книге продаж.

Выставление счетов-фактур до окончания текущего (отчетного) месяца аренды с указанием в таком счете-фактуре стоимости услуг по сдаче в аренду имущества за весь текущий (отчетный) месяц противоречит нормам НК.

В то же время выставление арендодателем арендатору счета-фактуры на последнее число месяца при оказании услуг по сдаче в аренду имущества в этом месяце НК не противоречит.

Что касается регистрации в книге продаж указанных счетов-фактур, то она производится в хронологическом порядке в том налоговом периоде, в котором возникает налоговое обязательство, независимо от даты их выставления покупателям и от даты их получения покупателями.

С сентября 2018 года налоговые органы Российской Федерации начнут получать сведения об иностранных активах налогоплательщиков. После этого лица, не задекларировавшие зарубежные счета и активы, серьезно рискуют быть привлеченными к ответственности за нарушение налогового и валютного законодательства. Об этом предупреждает УФНС Архангельской области и Ненецкого ао.

Федеральным законом от 19.02.2018 № 33-ФЗ установлен второй этап добровольного декларирования активов. Он стартовал 01.03.2018 и продлится до 28.02.2019 года. Таким образом, у российских граждан и компаний еще есть время для того, чтобы воспользоваться так называемой «амнистией капиталов».

Граждане вправе указать в специальной декларации сведения не только об открытых счетах (вкладах) в банках, расположенных за пределами России, но и сведения о счетах (вкладах), закрытых на дату представления декларации, при условии, что они были открыты до 01.01.2018.

Воспользоваться амнистией также могут юридические и физические лица, не представившие уведомления об участии в иностранных компаниях, либо уведомления об открытых зарубежных счетах.

Амнистия капиталов освобождает от взыскания налогов, связанных с задекларированным имуществом или счетами (вкладами) в зарубежных банках, кроме налогов, подлежащих уплате в отношении прибыли и (или) имущества контролируемой иностранной компании.

Полный перечень гарантий закреплен Федеральным законом от 08.06.2015 № 140-ФЗ и распространяется в отношении деяний, совершенных до 01.01.2018 года.

При увольнении работник отказывается сдавать спецодежду. Можно ли удержать остаточную стоимость спецодежды из зарплаты работника без его согласия?

Нет, ответил Роструд. Возможность удержания денежных средств за спецодежду из заработной платы работника при его увольнении Трудовым кодексом РФ не предусмотрена.

Спецодежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении (п. 64 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденных Приказом Минфина от 26.12.2002 № 135н).

Однако согласно части 1 статьи 137 ТК удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Согласно частям 2 - 4 статьи 137 ТК удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

  • для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
  • для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
  • для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;
  • при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Уполномоченный при президенте России по правам предпринимателей Борис Титов предложил полностью отказаться от Пенсионного фонда России и переложить его функции на Федеральное казначейство, передает корреспондент РБК.

«Современные технологии позволяют, конечно, обойтись без таких громоздких, не всегда прозрачных организаций как Пенсионный фонд», — сказал Титов на встрече с журналистами.

Он полагает, что Пенсионный фонд является лишней организацией, которая неэффективно «тянет» деньги. Титов отметил, что отсталость в нем очень высокая. При этом Федеральное казначейство бизнес-омбудсмен находит достаточно продвинутой организацией, в которой была проведена «IT-революция».

В итоге казначейство действительно контролирует финансовые потоки внутри государства и держит счета государственных и частных компаний. Поэтому, отметил Титов, оно может держать и пенсионные счета. При этом он добавил, что для решения всех вопросов можно создать специальную группу по администрации в регионах, чтобы решать проблемы пенсионеров.

Любимая работа – это как игра в красивый футбол. Ты точно знаешь, свою конечную цель и легко проходишь препятствия на пути к ней.

В бухгалтерском мире с каждым годом добавляются новые задачи и тонкости, но при этом основная суть остается одна – сделать все правильно и сдать точно в срок. 

«Декларация.Online» предлагает поработать в ритме футбола уже сейчас – 1 месяц БЕСПЛАТНО.

В системе «Декларация.Online» вы также как и в футболе, сможете легко маневрировать, исправлять ошибки благодаря форматному контролю и подсказкам системы. Вы сможете быстро среагировать на необходимость внести изменения в отчет благодаря e-mail и sms информированию о статусе отправленных документов. 

Футбол развивался, стиль игры европейзировался, но ритмами оставался бразильским.

На сайте Госдумы опубликовали данные о том, какую пенсию получают депутаты Государственной Думы и какую им платят зарплату.

В 2018 году средняя заработная плата депутата Госдумы после уплаты НДФЛ составила 347,4 тыс. руб. (до удержания налога — 399,3 тыс. руб.). При этом, по данным за шесть месяцев 2018 года, фактически начисленная среднемесячная заработная плата, то есть с учетом дней болезни и отпусков, составила 338,5 тыс. руб. «чистыми» (388,5 тыс. руб. до удержания НДФЛ).

564645

Источник: varlamov.ru

Денежное вознаграждение депутата Государственной Думы, от которого исчисляется доплата к пенсии, с учетом индексаций в 2018 году, – 84 тыс. 774 рубля.

Пенсионное обеспечение депутатов Государственной Думы регулируется ст. 29 ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации».

Если депутат выполнял свои обязанности менее пяти лет, то доплаты к пенсии ему не назначаются. При стаже от 5 до 10 лет прибавка составляет 55% денежного вознаграждения депутата Государственной Думы, а если свыше 10 лет, то 75% вознаграждения.

До 2017 года правила были другими. Сумма пенсии и доплаты для тех, кто был депутатом ГД от одного года до трех лет, составляла 55% от денежного вознаграждения депутата ГД, для тех, кто был депутатом более трех лет, — 75% от денежного вознаграждения депутата ГД. Однако те, у кого уже было право на эту доплату до изменения законодательства, его не потеряли.

Если после ухода с поста депутата ГД гражданин замещает государственную или муниципальную должность, должности государственной или муниципальной службы, выплата доплаты приостанавливается и возобновляется только после освобождения от соответствующей должности.

 Таким образом, пенсионное обеспечение депутата ГД составляет 46 тыс. 626 рублей при исполнении обязанностей от пяти до 10 лет и 63 тыс. 581 рубль при исполнении обязанностей 10 лет и более.

ФНС в письме № БС-4-11/11115@ от 08.06.2018 дала разъяснения по вопросу отражения в 6-НДФЛ выплаты уволенному сотруднику организации доначисленной суммы среднего заработка за время нахождения работника в служебной командировке.

Напомним, ранее разъяснения по этому вопросу были даны в письме ФНС от 05.10.2017 N ГД-4-11/20102@.

Средний заработок, сохраняемый при направлении работника в служебную командировку, относится к оплате труда для целей НДФЛ.

Датой фактического получения дохода в виде среднего заработка, сохраняемого при направлении работника в служебную командировку, выплачиваемого в сроки, установленные для выплаты заработной платы, признается последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен указанный доход.

Соответственно, в случае прекращения трудовых отношений до истечения календарного месяца датой фактического получения налогоплательщиком указанного дохода считается последний день работы, за который ему был начислен доход.

Если уволенному сотруднику (последний рабочий день - 15.01.2017) выплачена 10.03.2017 сумма среднего заработка за время нахождения в командировке (с 11.01.2017 по 12.01.2017), рассчитанная с учетом выплаченной 27.02.2017 премии по итогам работы за 2016 год (приказ от 25.02.2017), данная операция в разделе 2 расчета по форме 6-НДФЛ за первый квартал 2017 года отражается следующим образом:

по строке 100 указывается 15.01.2017;

по строке 110 - 10.03.2017;

по строке 120 - 13.03.2017;

по строкам 130, 140 - соответствующие суммовые показатели.

В случае внесения исправлений в счет-фактуру применяется та форма счета-фактуры, которая действовала на дату составления первоначального счета-фактуры.

 Например, если организация выставила счет-фактуру в июне 2017 года, то для составления исправленного счета-фактуры следует использовать форму счета-фактуры, действовавшую на дату его составления, то есть до 1 июля 2017 года.

Такое разъяснение дает ФНС в письме № СД-3-3/3806@ от 07.06.2018.

Сверхурочную работу сотруднику оплатили в одинарном размере и предоставили по его желанию дополнительное время отдыха. Как оплатить это время?

Роструд в июньском обзоре пояснил, что нормами действующего законодательства не установлен порядок оплаты времени отдыха, предоставляемого за сверхурочную работу.

Такой порядок обычно устанавливается трудовым договором, коллективным договором и/или локальным нормативным актом организации.

Если порядок оплаты вышеуказанными документами не установлен, то дополнительное время отдыха, предоставляемое за сверхурочную работу, не оплачивается по аналогии с дополнительным днем отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день.

Напомним, согласно ч. 1 ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Фракция «Справедливая Россия» направляет в приемную Госдумы 2,5 млн подписей против изменений в пенсионное законодательство, пишет «Интерфакс». Подписи были собранны Конфедерацией труда России.

«Мы считаем, что закон в том виде, в каком он внесен в Госдуму, не может быть рассмотрен, и это мы подтверждаем подписями», — сказал лидер партии Сергей Миронов в четверг журналистам.

По его словам, в коробках подписи 2,5 млн граждан страны, собранные Конфедерацией труда России. «Сегодня, сейчас мы передаем эти подписи в приемную Госдумы на улицу Моховую, дом семь. Сегодня мы направили письмо спикеру Госдумы Вячеславу Володину, в котором просим не рассматривать сейчас в июле этот проект закона, провести самое широкое обсуждение и рассмотреть наш законопроект о пенсионной страховой системе РФ», — сказал Миронов.

Он отметил, что в законопроекте, внесенном «эсерами», предлагается «заморозить вопрос увеличения пенсионного возраста до 2030 года как минимум; ликвидировать балльную систему; отменить действующую схему уплаты страховых пенсионных взносов, при которой чем выше зарплата сотрудника, тем меньше отчисляет работодатель», а также ликвидировать сам Пенсионный фонд. Ранее «Справедливая Россия» внесла в Думу законопроект о наследовании пенсии.

В нефтяной отрасли проведут эксперимент по введению налога на добавленный доход (НДД). Соответствующий закон, принят Госдумой в третьем чтении, сообщила «Парламентская газета».

Эксперимент по введению НДД продлится 5 лет и будет касаться 5 процентов месторождений в России. Новый налог будет зависеть не от натуральных показателей нефти, как НДПИ, а от доходов нефтяников. Таким образом предполагают стимулировать разработку новых месторождений. Новый налог отнесён к федеральным налогам, его ставка составит 50 процентов.

Закон также предполагает снижение акцизов на бензин класса 5 и дизельное топливо на 3700 и 2600 рублей на тонну. Снижение происходит «задним числом», с 1 июня 2018 года, и связано с необходимостью остановить рост цен на топливо.

Если бы Тинькофф внимательно читал новости на «Клерке» (Яндекс начал индексировать Google Docs. Срочно проверьте настройки приватности!), наш финансовый обозреватель Александра Баязитова не поделилась бы чудесной находкой.

После того, как «Яндекс» проиндексировал и обнародовал документы Google, редактор издания Cointelegraph Игорь Белкин выложил выдержки из инструкции по найму персонала в «Тинькофф банк».

В обнародованной инструкции указано, что в банк запрещено нанимать «представителей негроидной расы», «ярко выраженных представителей сексуальных меншинств», бывших сотрудников ФСБ и МВД, судебных приставов, мужчин из Северо-Кавказского федерального округа, мусульман и евреев («если им нужно молиться в течении рабочего дня, а также те, у кого есть ограничения по рабочим дням из религиозных соображений»). А еще, внезапно, журналистов:)

Вот некоторые выдержки из файла:

54654546

456654

65464565

Источник: Адские бабки

UPD. После публикации к нам обратились из пресс-службы Tinkoff c комментарием: 

Конечно, таких правил в нашей организации нет. Группа Тинькофф жестко выступает против любой дискриминации человека, основанной на каких-либо признаках. В Группе работают сотрудники разных национальностей, сексуальных ориентаций, возрастов и вероисповеданий, в том числе, и перечисленных в этом странном тексте. Происхождение указанного текста выясняем.

И еще UPD. Это из пресс-службы банка прислали позже:

Группа Тинькофф провела расследование по ситуации вокруг попавших в Сеть текстов, описывающих якобы действующие в организации ограничения при приеме на работу. Установлено: сотрудник изготовил этот текст с неясными для нас намерениями и выложил его в интернет. Описанные в этом тексте правила прямо противоречат HR-политике Группы. Группа Тинькофф жестко выступает против любой дискриминации человека, основанной на каких-либо признаках. В Группе работают сотрудники разных национальностей, сексуальных ориентаций, возрастов и вероисповеданий, в том числе, и перечисленных в этом странном тексте. Для нас главное – профессиональные качества работника и его способность вносить высокий вклад в акционерную стоимость Группы. С указанным сотрудником проведен дополнительный инструктаж по ценностям Группы.

Мы также удивлены, что многие поверили в то, что крупная финансово-технологическая группа, котирующаяся на Лондонской бирже, может так формулировать свои внутренние документы. Обращаем внимание, что Группа Тинькофф – один из крупнейших работодателей страны; Тинькофф – это 21 000 сотрудников более чем в 80 регионах России. Уникальный проект Домашнего колл-центра (ДКЦ) и другие варианты работать для Группы Тинькофф удаленно - обеспечивают занятость 11 000 человек. В том числе, в российских моно-городах и населенных пунктах численностью до 15000 человек, где трудно найти работу людям с ограниченными возможностями, матерям с маленькими детьми, пенсионерам и другим слабозащищенным группам населения.

Мы готовы предоставить любым заинтересованным лицам информацию как о политике в области найма персонала, так и о социальных и благотворительных проектах Группы.

 

После завершения пенсионной реформы россияне будут жить дольше и лучше, заявил первый вице-премьер Антон Силуанов в эфире программы «Вечер с Владимиром Соловьевым» на телеканале «Россия 1».

По его словам, именно на этот эффект рассчитывает правительство, объявляя о повышении НДС и пенсионного возраста.

«Меры по здравоохранению, которые мы будем принимать, меры в области образования, повышения квалификации, новые профессии, совершенно новое качество труда дают возможность иметь большую продолжительность жизни», — заявил вице-премьер.

По его словам, к такому результату приведет реализация комплексной стратегии развития в различных отраслях. В частности, правительство будет «уделять особое внимание» тем направлениям здравоохранения, от которых зависит продолжительность жизни, отметил он.

«У нас очень много онкобольных, которые недостаточное получают качество лечения, больных с сердечно-сосудистыми заболеваниями, у которых очень большая смертность... Основные ресурсы — как, например, от НДС — будут направляться в эту сферу», — сказал Силуанов.

По его словам, эти меры за шесть лет должны привести к тому, что в России появится «новое качество здравоохранения», пишет РБК.

Период «активного долголетия», то есть когда «люди выходят на пенсию, но продолжают свою активную деятельность», после завершения пенсионной реформы останется на прежнем уровне, считает Силуанов. По его словам, сегодня он составляет в среднем 22 года.

​«Мы говорим о том, что в период, когда закончатся предлагаемые [правительством] пенсионные изменения — для мужчин это десять лет, а для женщин 16 — эти же 22 года сохранятся», — сказал министр.

Кроме того, правительство планирует повысить пособие по безработице и уделить особое внимание созданию высококвалифицированных рабочих мест. «Готовим сейчас такие предложения, с тем чтобы все это делать в одном пакете», — объяснил Силуанов.

ФНС России создала промо-страницу о налоговых уведомлениях 2018 года, которая поможет гражданам в них разобраться. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

Кампания по рассылке налоговых уведомлений физлицам для оплаты налогов за 2017 год уже началась. В течение трех ближайших месяцев налоговые уведомления будут направлены гражданам по почте или размещены в «Личном кабинете налогоплательщика» онлайн. Их получат владельцы налогооблагаемого имущества: земельных участков, объектов капитального строительства, транспортных средств.

Для того, чтобы просто и оперативно разобраться в полученном уведомлении, на сайте ФНС России появилась новая промо-страница «Налоговое уведомление 2018». Она описывает содержание разделов налоговых уведомлений и разъясняет их, а также содержит ответы по типовым жизненным ситуациям, связанным с полученными документами. Также на промо-странице демонстрируются видеоролики по вопросам налогообложения недвижимости: о применении нового налогового вычета по земельному налогу, кадастровой стоимости в качестве налоговой базы и т. д.

С помощью данной страницы можно обратиться в налоговые органы за разъяснениями по всем вопросам, касающимся налоговых уведомлений.

Кремль активизирует работу по пиар-сопровождению пенсионной реформы, сообщают «Ведомости».

В администрации президента теперь работают пиарщики, которые пытаются нивелировать эффект от повышения пенсионного возраста.

Об этом изданию рассказали несколько близких к Кремлю человек. Один из них уточнил, что штаб работает уже около двух недель. Кто входит в пиар-команду, он не рассказал.

Администрация привлекла к решению проблемы негативного информационного фона реформы пул экспертов и политтехнологов, с которыми сейчас работает, тему планируют отыгрывать в самое ближайшее время, говорят еще два собеседника, близких к Кремлю.

Не пропустите главное про пенсионную реформу, подписывайтесь на наши уведомления:

Подписаться